户外拓展训练可以提高学员的积极性和主动性

在户外拓展运动中，参与者的身心接触使他们彼此接近，没有距离感，引起各方的共鸣，达到默契，创造和谐，产生美感。户外拓展活动让参与者深切感受到交流的重要性。

有利于信息交换和资源共享。信息资源是安排和开发的敏感元素，这些元素往往表现出一定的动态性，如市场观念、先进思想等。例如，在对外合作的过程中，安排可以获得关于外部环境的各种信息和情报。有利于增强凝聚力，提高工作效率。在相互合作的过程中，员工可以学习新的知识，增强情感，建立友谊，使整个团队成为一个和谐的整体。这样可以增强安排的凝聚力，提高员工工作的积极性和主动性，终促进工作效率的提高。相反,如果安排紧张的人际关系,与人”席卷雪面前的自己的房子,不要担心别人的瓷砖和霜”,员工们会互相嫉妒,甚至互相攻击,操作的协调与合作将会贫穷,和热情会受到影响,因此,运行效率相对较低。协同效应和社会促进效应表明协同合作可以提高人们的活动能力，提高工作效率。相反，它会降低工作效率。

      拓展实践的关键是利用实践对团队成员的心理影响，了解团队与企业的关系，个人与团队的关系，个人成长对企业的贡献。因此，培训师的回忆和分析是团队成员从一开始就经历的回顾过程。这样的回忆，会让拓展实践带给团队成员的感觉在他们心中生根发芽，成为森林。同时，团队成员应该让自己的想法与大家交流，这也加深了团队成员之间的交流与分享。作为一个锻炼者，要使工作人员始终贯彻执行锻炼的结果，就必须使锻炼的结果有效。